天弘优配突发！尼克斯解雇锡伯杜，下一个主教练该选谁？

前两天尼克斯随队记者还在报道天弘优配，锡伯杜的主教练位置暂时安全，结果今天锡伯杜就被解雇了。

确实，暂时这个词恰到好处。锡伯杜的五驴战术确实是炉火纯青，但多兰的卸磨杀驴也是稳准狠。当锡伯杜离开麦迪逊花园的那一刻，5年来226场胜利，4次季后赛之旅，1次东决之旅，过往的履历全都化为云烟。

要知道去年7月份，尼克斯才刚刚和锡伯杜完成续约，合同为3年3000万美元。但NBA就是如此，谈感情永远没有好结果。实际上，锡伯杜帮助这支尼克斯做到了很多：单赛季50场胜利、尤因时代后的又一次东决之旅。而且在锡伯杜之前，尼克斯的13任主教练，合计只拿到了一次系列赛的胜利，而锡伯杜单赛季就实现了超越。没办法，锡伯杜的五驴战术，确实是不符合现代篮球的要求。尼克斯官方在社交媒体上更新了感谢锡伯杜的海报，并配文：谢谢你，教练锡伯杜！锡伯杜的突然下课，印证了这个联盟的改变。锡伯杜的篮球理念，就像老式钟表那样，确实准。但零件的磨损也确实夸张天弘优配，而他的固执，和步行者主教练卡莱尔形成了鲜明对比。

不过，说到底，尼克斯的东决之旅，也是锡伯杜的功劳。NBA球队的失利，总要找人背锅的，只不过这一次，轮到了锡伯杜。而3年3000万的合同，在教练届虽然很高，但对于纽约来说，这只不过是洒洒水。对于纽约来说，他们的夺冠窗口比哈特等人的休息时间还要少。所以目前，尼克斯的目标还是争冠，那么接下来最重要的问题，就是下一个主教练，该选谁？尼克斯对于新任主教练的选择要求，大概率有这么几点。首先，个人战术能力必须要足够优秀，在锡伯杜身上吃了太多的亏，而新的主教练，需要对空间和换防足够理解。其次，在更衣室内，要学会让核心巨星顺心，给角色球员画饼。

说白了，新任主教练的要求天弘优配，就是丰富战术手册，提升球队上限。激活唐斯的同时，让队内的维拉诺瓦帮安心。目前来看，最好的选择，或许是掘金队前主教练马龙。马龙有着总冠军履历，且对约基奇的使用炉火纯青，证明马龙有着体系构建能力。若是能让唐斯打出约基奇的策应和空间拉扯力，那么尼克斯的进攻无疑将发生质的变化。不过，马龙被掘金队解雇的一大原因，是他无法掌控更衣室，那么他能搞定尼克斯的维拉诺瓦帮吗？除了马龙，实际上尼克斯或许考虑一下维拉诺瓦大学主教练，也是哈特、布伦森、布里奇斯的恩师，更衣室肯定不是问题，问题在于能否适应NBA？

除此之外，市面上还有一些不错的主教练。比如前灰熊队主教练詹金斯，擅长快节奏，轮换也比较深，这一点或许比较符合尼克斯的要求。至于更衣室，同样难说。本赛季尼克斯给人的感觉就是，是一支单核驱动的球队。而新赛季，布伦森29岁，唐斯30岁，球队正值巅峰。如果新的主教练无法激活唐斯和布伦森以及他人之间的联系，那么新赛季的尼克斯，大概率还是无法走到最后。

解雇主教练之后，纽约尼克斯的休赛期注定不会平静。是持续冲刺，还是再次沦为一滩烂泥，很快就能知道了。